Prévoyance - Nos Expertises

Bâtir une stratégie patrimoniale globale

Outil reconnu, la prévoyance fait aujourd’hui partie intégrante de toute
stratégie patrimoniale efficace.

En sa qualité de conseil global, Actualis Associés dispose d’une véritable
expertise en la matière.

La prévoyance sur-mesure

Il est essentiel d’organiser la protection sociale d’un dirigeant d’entreprise et de ses salariés. Cela commence par un audit en protection sociale, afin de vérifier qu’une entreprise répond bien à ses obligations en matière de convention collective, de droit du travail, fiscale et sociale.

Les membres d’Actualis Associés établissent ensuite un cahier des charges et conseillent les entreprises dans les choix des partenaires. Cette expertise technique intervient également lors de la mise en place et de l’optimisation des solutions de prévoyance.

La protection familiale

La prévoyance, c'est bien sûr aussi la protection des particuliers en cas de problème. Chacun peut ainsi assurer sa famille à titre personnel selon ses besoins.

L'assurance décès : elle garantie le versement d'un capital aux bénéficiaires en cas de décès de l'assuré. Elle permet ainsi d'assurer un avenir aux personnes que le défunt laisse derrière lui.

La rente éducation : elle prévoit le versement régulier d'une somme d'argent aux enfants à charge. Sa durée est liée aux études des bénéficiaires et peut aller jusqu'au 26e anniversaire.

La rente de conjoint : en cas de décès, une rente déterminée est versée.

La protection sociale professionnelle

Une entreprise est avant tout composée de personnes qui lui sont indispensables pour se prémunir contre les risques, plusieurs solutions existent au-delà de l'assurance décès classique liée au dirigeant.

L'assurance homme clé : elle permet de faire face au manque à gagner en cas de décès d'un membre essentiel de la société graâce au versement d'un capital.

La garantie associés : elle est au carrefour de l'assurance personnelle et professionnelle. En cas de décès d'un associé, un capital est versé aux associés restants afin de racheter à es ayants droits les parts qu'il détenait.

L'indemnité journalière : cette assurance personnelle est prise en charge par la société. Elle intervient en cas d'incapacité de travail et permet à l'assuré de faire face à ses charges du quotidien.